Droits et protection des femmes enceintes au travail
grossesse et allaitement
Quand annoncer sa grossesse à son employeur?
Dès les premières semaines de grossesse, la protection de votre santé et celle de votre enfant sont essentielles.
N’attendez pas la fin du 3e mois pour faire valoir vos droits. Agissez maintenant pour être protégée.
Annoncez votre grossesse rapidement, surtout si votre poste de travail présente des dangers. Votre santé et celle de votre enfant doivent être une priorité.
Identifiez les dangers de votre environnement de travail en ligne et bénéficiez des conseils d’une spécialiste en santé au travail, également mère de deux jeunes enfants.
Trouvez aussi des réponses à vos questions concernant la protection contre le licenciement, le congé maternité, les allocations maternités, etc.
Comment protéger les employées enceintes?
La protection de la santé de vos employées est de votre responsabilité.
Offrez des conditions de travail adaptées à vos employées enceintes dès les premières semaines de grossesse pour préserver leur santé et celle de leur bébé.
Développez la politique maternité de votre entreprise à grâce à des ressources complètes : documents, formations et conseils.
Utilisez un outil en ligne pour identifier les dangers des postes de travail.
Anticipez les analyses de risques maternité pour mettre en place rapidement les mesures de protection permettant de garantir la protection des femmes enceintes au sein de votre entreprise.
Formez votre équipe RH, votre équipe EHS, les responsable d’équipe ou sensibilisez l’ensemble de personnel.
Certificat d’incapacité ou d’inaptitude?
Connaissez vous la différence entre ces deux types de certificats médicaux et dans quelle situation utiliser lequel?
Votre rôle est essentiel dans la protection des femmes enceintes au travail.
Apportez votre soutien et faites de la prévention dès le projet de grossesse connu.
Il est crucial d’évaluer les conditions de travail de vos patientes dès que possible et d’intervenir si les mesures de protection appropriées ne sont pas mises en place.
Connaissez vous les deux types de certificats médicaux en lien avec la grossesse. Arrêt de travail pour maladie ou interdiction de poste en lien avec la dangerosité des activités professionnelles ?
Sur ce portail, vous trouverez une multitude de ressources, y compris des documents pour vos patientes, des conseils et des formations, pour vous aider à assumer pleinement cette responsabilité.