Plan de protection de la maternité
Protection de la maternité en entreprise
L’approche modulaire proposée par Mamtra, permet d’avancer rapidement et par étapes sur votre politique maternité d’entreprise (vision, stratégie, concept, procédure, mise en œuvre, information, formation, …).
Une politique maternité d’entreprise simple et efficace pour protéger la santé de vos employées et répondre aux exigences légales.
Vous pouvez commencer de façon autonome en choisissant le Pack Stratégie. Puis, selon vos besoins, vous choisissez les packs complémentaires qui vous intéressent.
Pack Stratégie
Protéger efficacement vos
employées enceintes dès les
premières semaines sans impacter
votre business.
Réduire les coûts et le stress
liés aux situations de maternité.
Vous recevez tous les documents développés par Mamtra pour une mise en place rapide de votre politique maternité d’entreprise.
Vous découvrez et complétez les documents à votre rythme.
Liste des modèles de documents compris dans le pack:
- Directive Maternité
- Procédure: Aide au déploiement
- Guide de gestion des situations en lien avec la maternité
- Questionnaire d’Identification des dangers
- Fiches de poste Maternité
- Liste des personnes de confiance
- Liste des spécialistes
Chaque document est accompagné d’informations et de commentaires pour vous aider à les personnaliser et les mettre en place.
Pack Déblocage
Je vous accompagne pour
personnaliser ou créer vos
documents, définir votre stratégie
et intégrer vos process internes.
J’interviens également
en urgence pour clarifier et
débloquer toute situation
liée à la maternité au travail.
Quel que soit votre cas, si vous sentez que vous avez besoin de soutien, vous pouvez à tout moment commander le Pack Déblocage et profiter de l’expertise d’un-e spécialiste sur site ou en visioconférence.
Session de travail en commun sur
une demi-journée, sur site ou en
visioconférence.
Inclut la définition en amont
de la problématique,
des objectifs et du plan d’action,
afin de répondre efficacement
à vos besoins spécifiques.
Pack Sensibilisation
Votre politique maternité d’entreprise est prête ou en préparation?
Vous souhaitez former votre équipe des ressources humaines, les responsables hiérarchiques, les cadres ou l’ensemble de votre personnel ?
Le Pack Sensibilisation est la solution que vous cherchez.
Éveiller la conscience sur
l’importance de la protection de
la maternité et ses bénéfices
pour l’entreprise et les équipes.
Vous choisissez le format, le(s)
public(s) cible(s) et l’approche
souhaitée, je prépare et anime la
formation.
Dans vos locaux ou en visioconférence
sur une demi-journée.
Possibilité de réaliser deux sessions
avec des publics différents.
Une formation sur mesure dynamique, interactive, claire et professionnelle. Les réponses à toutes vos questions, à toutes leurs questions!
Pack Services Externes
Vous êtes en train de poser les bases de votre politique maternité d’entreprise?
Vous avez déjà tout mise en place mais vous souhaitez offrir un soutien externe supplémentaire à vos collaboratrices?
Si vous souhaitez offrir à vos employées des services externes de conseils en lien avec la protection de la maternité, ce Pack est celui qu’il vous faut pour renforcer votre politique maternité.
Les prestations du Pack sont:
- Personne de confiance externe garantissant l’anonymat
- Conseils d’un-e spécialiste en santé au travail pour les collaboratrices
Les analyses de risques ne font pas partie des prestations couvertes par le Pack Solution Services Externes.
Pack Labellisation
Votre politique maternité est en place, félicitation!
Mais est-elle comprise, appliquée et respectée?
Si vous souhaitez bénéficier d’un audit externe annuel et du label développé par Mamtra pour votre entreprise, ce pack est fait pour vous.
Vous recevez aussi des rabais sur d’autres prestations.
Voici les prestations annuelles:
- 1 audit annuel
- 1 rapport d’audit
- Le badge de certification valable deux ans
- Premières identifications des dangers gratuites chaque année (selon offre)
- Puis 20% sur les suivantes
- 30% sur une analyse de risque par an
La labellisation distingue 3 niveaux d’anticipation en matière de protection de la maternité:
Niveau 1: Lacunes identifiées, mesures compensatoires efficaces en place
Niveau 2: Inventaire des dangers complet, mesures compensatoires efficaces en place
Niveau 3: Inventaire des dangers et analyses de risques anticipés. Bases légales concernant la protection de la maternité entièrement respectées
Niveau 3+ et 3++: Au delà du minimum légal en matière de protection de la maternité: Lutte contre les discrimination, climat de confiance, anticipation des absences, etc.
Pack Complet
Vous me faites confiance et vous souhaitez commander directement le Pack Complet et bénéficier d’un rabais?
C’est bien sûr aussi possible!
Vous aurez donc accès à toutes les prestations des trois Packs précédents.
Sur mesure
Les Packs proposés ne correspondent pas exactement à vos besoins?
Vous avez besoin d’une analyse de risques en urgence?
Vous avez besoin de prestations supplémentaires?
N’hésitez pas à prendre contact avec moi pour obtenir une offre sur mesure.
Des questions?
Je m’appelle Aline Scherz, je suis hygiéniste du travail indépendante chez Mamtra et j’ai lancé le portail Enceinte-au-Travail.ch.
Mon objectif est de mettre en lien les femmes enceintes, leur hiérarchie, leur médecins et les spécialistes en santé au travail.
Pour que maternité et travailler riment avec santé et sérénité.
En tant qu’hygiéniste du travail, je fais partie des spécialistes en santé au travail habilités à réaliser des analyses de risques liées à la maternité.
J’apporte également un soutien essentiel pour identifier les dangers potentiels liés aux postes de travail, car il n’est pas toujours évident de déterminer si une analyse de risques est nécessaire.
De plus, j’assure un rôle de conseil, de soutien et de coordination en collaborant étroitement avec les trois autres acteurs clés : la future maman, la hiérarchie et le/la médecin.
Sur mandat, je propose mon expertise pour:
- effectuer des analyse des risques succinctes ou détaillées selon les besoins
- définir des mesures de protection réalistes et efficaces
- mettre en place une politique maternité d’entreprise simple et adaptée
- orienter vers les bonnes personnes en cas de question
- faciliter le dialogue et la communication entre les différents acteurs
L’objectif est de permettre à chaque collaboratrice enceinte de travailler dans un environnement sûr, aussi longtemps que son état de santé le permet.